
Envoi de votre candidature
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante : recrutement@ainea.fr ou via notre formulaire en ligne ci-après.
Rejoindre aînéa, agence d’aide à domicile pour personnes dépendantes, c’est bien plus qu’intégrer une équipe.
Devenir auxiliaire de vie chez aînéa, c’est s’investir dans une mission humaine, au service du bien-être des autres, tout en évoluant dans un environnement favorable à votre épanouissement professionnel et personnel.
Nous contactez
Rien de plus simple :

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante : recrutement@ainea.fr ou via notre formulaire en ligne ci-après.

Notre équipe de recrutement analysera votre profil et vous contactera pour un premier entretien téléphonique.

Nous organisons ensuite une rencontre pour mieux vous connaître et comprendre vos attentes. Nous évaluons l’adéquation de nos besoins avec votre projet professionnel.

Dès votre arrivée chez aînéa, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour faciliter votre prise de poste. Une formation initiale vous permet de maîtriser nos méthodes et d’assurer un service de qualité. Par la suite, nous vous proposons des modules de formation continue pour développer vos compétences et vous permettre d’évoluer au sein de notre structure.
Envoyez nous votre CV afin de rejoindre l’équipe aînéa.
Chez aînéa, nous croyons en vous. Ensemble, construisons une relation de travail basée sur la confiance, la bienveillance et l’engagement.
Faites partie d’une équipe qui valorise l’humain et le bien-être au quotidien.
Vous vous posez des questions sur l'agence, et son fonctionnement. C'est normal ! Découvrez ici les questions fréquemment posées par nos auxiliaires de vie.
Rejoindre aînéa, c’est choisir la stabilité et la sérénité.
Vous bénéficiez d’un contrat sécurisé, d’horaires garantis, d’une protection sociale complète et d’un accompagnement quotidien.
Vous n’êtes jamais seule face aux imprévus : notre équipe de coordinatrices et responsables planning vous soutient et vous encadre pour que vous puissiez vous concentrer sur l’essentiel — le bien-être des personnes accompagnées.
Pas d’inquiétude ! Chez aînéa, vous êtes salarié de l’entreprise, et non du bénéficiaire.
Si l’un d’eux est hospitalisé, nous réorganisons votre planning pour vous proposer d’autres interventions.
Votre salaire reste inchangé, même en cas d’absence du bénéficiaire.